Ongewenste omgangsvormen of schendingen van integriteit; je dacht er nooit mee te maken te krijgen.
Toch moet je er nu iets mee, maar waar en hoe begin je die stap te zetten? Daar kan ik als onafhankelijk vertrouwenspersoon bij helpen.
— Let’s cross that bridge together —
Even voorstellen
Mijn naam is Inge von Liebenstein-Vrugt. Een luisterend oor bieden, mensen opvangen, begeleiden en informeren doe ik met veel aandacht en betrokkenheid.
Ondanks goede intenties kan er in elke organisatie psychosociale arbeidsbelasting (PSA) voorkomen die direct of indirect stress bij medewerkers teweegbrengt. PSA betreft ongewenste omgangsvormen zoals (seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie, agressie en geweld. En er kunnen integriteitskwesties spelen zoals fraude, witwassen en diefstal.
Als onafhankelijk vertrouwenspersoon vang ik je op en kan ik je begeleiden wanneer jij met grensoverschrijdend gedrag te maken hebt. Daarnaast adviseer en inspireer ik organisaties hoe ze een sociaal veilige en integere werkomgeving kunnen blijven of worden.
Of je nu op zoek bent naar advies of een aanspreekpunt, ik help je graag verder.
Wat ik voor jou kan betekenen
Voor medewerkers
Werk je bij een organisatie waar nog geen vertrouwenspersoon is aangesteld of waar alleen interne vertrouwenspersonen werkzaam zijn? En wil je (liever) praten met iemand van buiten jouw organisatie?
Weet dat een gesprek met een vertrouwenspersoon je weer op weg kan helpen. Ik ben er voor jou en bied je een veilig aanspreekpunt. Ik kan je ondersteunen door middel van:
• Het bieden van een luisterend oor
• Begeleiding bij gesprekken
• Doorverwijzen naar andere hulpverleners
• Het uitzoeken van klachtenregelingen
• Het verkennen van oplossingsroutes
Samen zoeken we naar de manier waarop jij weer de regie in handen kunt krijgen.
Voor organisaties
Ben je namens een organisatie op zoek naar een extern vertrouwenspersoon? Ik kan jullie inspireren en ondersteunen om een sociaal veilige werkomgeving en integere organisatie te blijven of worden.
Als ervaren vertrouwenspersoon kan ik daar preventief en structureel aan bijdragen door middel van:
• Het verzorgen van presentaties
• Het bieden van een luisterend oor
• Het signaleren van ongewenste trends
• Advies aan management, OR en HRM
• Geanonimiseerde jaarverslagen
Samen creëren we bewustzijn rondom sociale veiligheid en maken we grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar.
Deze organisaties gingen je voor:
Contact opnemen
Interesse in een vrijblijvende kennismaking of heb je een vraag? Neem dan gerust contact met me op.
Dat kan zowel per mail als telefonisch. Of laat je gegevens achter via het contactformulier en ik neem zo spoedig mogelijk contact met je op.