Voor organisaties
Ben je namens een organisatie op zoek naar een extern vertrouwenspersoon? Ondanks goede intenties kunnen er in elke organisatie ongewenste omgangsvormen en integriteitskwesties voorkomen.
Ik kan jullie inspireren en ondersteunen, door voorlichting en input te geven op jullie RI&E-beleid, om een sociaal veilige werkomgeving en integere organisatie te blijven of worden.
Als ervaren en LVV-geregistreerd vertrouwenspersoon kan ik daar preventief en structureel aan bijdragen door middel van:
- Het verzorgen van presentaties aan zowel medewerkers als management
- Een luisterend oor bieden aan alle medewerkers, ook Engelstalig
- Het signaleren van ongewenste trends
- Advies geven aan management, OR en HRM over het beleid op PSA
- Het verwerken van advies in een geanonimiseerd jaarverslag
Samen creëren we bewustzijn rondom sociale veiligheid en maken we grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar.
Vanzelfsprekend heb ik kennis van relevante actuele wetgeving. Daarnaast heb ik een achtergrond in Arbeids- & Organisatie Psychologie, die eraan bijdraagt kennis te hebben over welke invloed een organisatiecultuur op het werkklimaat kan hebben.
Meer weten over mijn rol als extern vertrouwenspersoon? Neem dan gerust contact op voor een vrijblijvende kennismaking.
Wist je dat…
Het initiatiefwetsvoorstel tot verplichtstelling van een vertrouwenspersoon in 2023 is aangenomen door de Tweede Kamer?
In de nabije toekomst zal het verplicht worden dat medewerkers, binnen een organisatie vanaf tien personen, zich kunnen wenden tot een vertrouwenspersoon.
Deze organisaties gingen je voor:
Contact opnemen
Interesse in een vrijblijvende kennismaking? Ik kom graag mijn ideeën pitchen. Neem gerust contact op, dat kan zowel per mail als telefonisch. Of laat je gegevens achter via het contactformulier en ik neem zo spoedig mogelijk contact met je op.